https://lt.sputniknews.ru/20220118/inostrantsy-v-litve-rasskazali-o-samykh-chastykh-narusheniyakh-rabotodateley-20284316.html
Иностранцы в Литве рассказали о самых частых нарушениях работодателей
Иностранцы в Литве рассказали о самых частых нарушениях работодателей
Sputnik Литва
Государственная инспекция труда в ходе проверки компаний установила, что наиболее часто встречаются нарушения процедурах приема на работу иностранных граждан и... 18.01.2022, Sputnik Литва
2022-01-18T08:48+0200
2022-01-18T08:48+0200
2022-01-18T09:08+0200
общество
в литве
литва
работа в литве
работа
сотрудник
иностранцы
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e4/0b/10/13711952_0:63:2000:1188_1920x0_80_0_0_804598178d8dfcaa0d6dbbc9c78d7d38.jpg
ВИЛЬНЮС, 18 янв — Sputnik. Государственная инспекция труда (VDI) Литвы проверила в октябре 49 компаний и выявила 41 нарушение в отношении иностранцев, сообщает пресс-служба VDI.По данным VDI, с 4 октября по 3 ноября этого года по всей Литве были проведены плановые проверки предприятий, в которых работают командированные из третьих стран работники. Проверки были направлены на выяснение того, соблюдались ли процедуры приема на работу и информирования, работали ли сотрудники на законных основаниях и соответствовала ли их деятельность законодательству Литвы.Выяснилось, что трое иностранцев работают нелегально в производственной компании, еще семеро работали легально, но не декларировали свою работу, а наиболее частые нарушения (31) были связаны с несоблюдением порядка уведомления о командировании работников. В VDI напомнили, что компании обязаны сообщать в фонд социального страхования Sodra о том, что у них работают командированные из третьих стран лица.В VDI отметили, что большинство граждан третьих стран направляются в строительные, производственные компании и компании оптовой торговли.Проверки VDI проводит на основе анализа собранных статистических данных в учреждениях с наибольшим риском нарушений, а также на основании жалоб, полученных от работников или других лиц.
https://lt.sputniknews.ru/20211121/rabota-v-litve-kakie-spetsialisty-vostrebovany-na-rynke-truda-20053540.html
https://lt.sputniknews.ru/20211121/zhitelyam-litvy-perestanut-platit-nalichnymi-20050977.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
общество, в литве, литва, работа в литве, работа, сотрудник, иностранцы
общество, в литве, литва, работа в литве, работа, сотрудник, иностранцы
Иностранцы в Литве рассказали о самых частых нарушениях работодателей
08:48 18.01.2022 (обновлено: 09:08 18.01.2022) Государственная инспекция труда в ходе проверки компаний установила, что наиболее часто встречаются нарушения процедурах приема на работу иностранных граждан и информирования
ВИЛЬНЮС, 18 янв — Sputnik. Государственная инспекция труда (VDI) Литвы проверила в октябре 49 компаний и выявила 41 нарушение в отношении иностранцев, сообщает пресс-служба VDI.
По данным VDI, с 4 октября по 3 ноября этого года по всей Литве были проведены плановые проверки предприятий, в которых работают командированные из третьих стран работники. Проверки были направлены на выяснение того, соблюдались ли процедуры приема на работу и информирования, работали ли сотрудники на законных основаниях и соответствовала ли их деятельность законодательству Литвы.
Выяснилось, что трое иностранцев работают нелегально в производственной компании, еще семеро работали легально, но не декларировали свою работу, а наиболее частые нарушения (31) были связаны с несоблюдением порядка уведомления о командировании работников. В VDI напомнили, что компании обязаны сообщать в фонд социального страхования Sodra о том, что у них работают командированные из третьих стран лица.
В VDI отметили, что большинство граждан третьих стран направляются в строительные, производственные компании и компании оптовой торговли.
Проверки VDI проводит на основе анализа собранных статистических данных в учреждениях с наибольшим риском нарушений, а также на основании жалоб, полученных от работников или других лиц.
