ВИЛЬНЮС, 28 янв – Sputnik. Экономисты рассказали, что литовские предприниматели уже сейчас могут предложить рабочие места гражданам, возвращающимся из эмиграции, сообщает LRT.
Опрос Службы занятости показал, что 20-ти процентам предприятий приходится ограничивать свою деятельность из-за нехватки работников, при этом все чаще к ним обращаются соискатели, только вернувшиеся из-за рубежа.
Как отметил руководитель социального предприятия Эугениюс Малышенковас, найти новых работников нелегко. По его словам, компания планирует расширяться, поэтому потребуется больше людей, и он готов принять всех вернувших литовцев.
Данные за прошлый и позапрошлый год, как сообщили в Службе занятости, не изменились. Однако для тех, кто вернулся на родину, вопрос об уровне оплаты труда уже не самый главный.
По словам специалиста Службы занятости Довиле Мацкявичене, 80 процентов эмигрантов, обращавшихся в отделение обслуживания клиентов Утены, — это молодые люди до 29 лет. Чаще всего они интересовались возможностью трудоустройства и востребованными профессиями в Литве: расспрашивали о качестве работы, месте, графике и так далее.
Некоторые экономисты отмечают, что каждый вернувшийся человек для работодателей на вес золота.
Ранее власти Литвы призвали своих граждан возвращаться из Великобритании на родину в связи со сложной ситуацией вокруг Brexit. Они пообещали создать для них достойные условия жизни.
При этом некоторые эксперты предполагают, что, хоть литовцы и стали реже переезжать в Британию, это не значит, что они захотят вернуться в свою страну, скорее всего, они будут выбирать другие государства ЕС для миграции.
Великобритания должна покинуть Евросоюз в конце марта этого года, однако до сих пор соглашение между Лондоном и Брюсселем не подписано. Во многих европейских странах, граждане которых живут и работают в Британии, нарастает беспокойство из-за их будущего положения в Соединенном Королевстве.
