ВИЛЬНЮС, 10 дек — Sputnik. Более половины работающих в Литве трудятся и после работы, однако при этом даже каждому второму из них за это ничего не платят, пишет "Литовский курьер" со ссылкой на исследование специалистов cvmarket.lt.
Действующий сейчас Трудовой кодекс (ТК) разрешает работать не более четырех сверхурочных часов в течение двух недель подряд.
"Новый ТК, который вступит в силу с 2017 года, если только правящее большинство не реализует намерений приостановить вступление его в силу, отменит это ограничение. И в течение недели будет разрешено работать дополнительно восемь часов, а с согласия работника — все 12. Годовой лимит сверхурочных будет увеличен со 120 до 180 часов", — пояснила представитель cvmarket.lt Раймонда Татарелите.
В ходе исследования были опрошены 1473 работника действующих в Литве предприятий. Некоторые из них предусмотренные в новом законе более продолжительные сверхурочные отрабатывают уже сейчас.
Самый большой отряд сверхурочников составляют те, кто работает на предприятии сверхурочно до четырех часов в неделю. Такое количество сверхурочных часов упомянули 13,9% респондентов.
4-8 часов сверхурочно отрабатывают в неделю 9,9% опрошенных, а более 8 часов — 8,3% опрошенных.
Еще 19,7% утверждают, что после работы сверхурочно работают редко, поэтому не могут более точно назвать количество сверхурочных.
Остальные 12,4% участников опроса сказали, что у них нет фиксированного рабочего графика, а 35,9% утверждали, что не работают сверхурочно.
Мужчины в Литве получают на 15% больше, чем женщины >>
Как показал проведенный cvmarket.lt опрос, после основного рабочего времени чаще работают мужчины, а также работники тридцатилетнего и более старшего возраста.
"Работник, который жертвует своим досугом и отдает эти часы или даже выходные предприятию, естественно, надеется и на большую, чем обычно, оплату труда. Тем более, что действующий ТК указывает, что один час сверхурочных должен оплачиваться по меньшей мере в полтора раза больше, чем обычное рабочее время", — отмечает Татарелите.
Дополнительной оплаты может не быть только за те сверхурочные, на которые работник соглашается по собственной инициативе. Как свидетельствуют собранные cvmarket.lt данные, таких альтруистов в Литве действительно немало.
То, что за отработанные сверхурочные они ничего не получают, указали 53,2% опрошенных. 11,3% утверждали, что работодатель платит им за сверхурочные столько же, как за основное рабочее время.
Только 2,3% сообщили, что получают за дополнительную работу плату на сумму от 10 до 40% больше. А каждый пятый получает на 50% больше, чем за обычный рабочий час — столько, сколько полагается по действующему ТК. Правда, еще 4,3% похвалились, что за отработанные сверхурочные работодатель щедро платит им вдвое.
Интересно, что сверхурочно чаще работают мужчины, а несколько большее число женщин жаловалось, что за такую работу не получают никакой оплаты. Кроме того, как показало исследование, законодательство регламентирует 50-процентную оплату.
