ВИЛЬНЮС, 12 окт — Sputnik. Комитет по социальным вопросам и труду предлагает исключить из Трудового кодекса (ТК) договоры с неустановленным объемом работы, сообщает информагентство BNS.
Комитет в полном составе принял решение исключить "нулевые" соглашения из ТК сегодня.
"Успокоим граждан и исключим этот пункт", — предложил социал-демократ Альгирдас Сисас.
Как заявил депутат, новый Кодекс предусматривает пять новых видов трудовых договоров, поэтому нужно следить, как они будут подписываться и сколько их будет.
"Давайте начнем жить с этими нововведениями, посмотрим, что будем делать со срочными контрактами, которые не дают человеку гарантий", — сказал Сисас.
Заместитель директора Sodra Йежи Мискис объяснил членам Комитета, не против таких договоров, поскольку их не будет.
"Это ничего не изменит. Таких договоров не будет, просто будут стандартные бессрочные договоры с пометкой, согласно которой человек будет работать один или два часа, поскольку это не запрещено. Работодатели не обязаны доказывать, почему их работник мало работает", — рассказал членам Комитета Мискис, объясняя, что подобные соглашения заключаются и сейчас.
"Фактически соглашения с неустановленным объемом работы заключаются и сейчас. Люди заключают стандартный договор и работают столько, сколько от них реально требуется", — добавил Мискис.
Как утверждает замдиректора Sodra, в Литве по таким договорам работают тысячи людей.
"В нашей базе данных, недавно сам проверял, было 3000 человек, которые работали по бессрочным договорам до 10 евро. И у нас нет абсолютно никаких оснований предъявить опросы, почему они слишком мало работают и мало зарабатывают", — утверждает представитель Sodra.
По его словам, в стране находится около пяти тысяч человек, которые работают по бессрочным трудовым договорам и вообще ничего не зарабатывают.
Отказаться от "нулевых" договоров ранее предлагала президент Литвы Даля Грибаускайте, этого также добиваются профсоюзы.
Новый Трудовой кодекс вступит в силу с начала следующего года.
