https://lt.sputniknews.ru/20230829/v-litve-rasskazali-komu-iz-roditeley-1-sentyabrya-polozhen-vykhodnoy-30140870.html
В Литве рассказали, кому из родителей 1 сентября положен выходной
В Литве рассказали, кому из родителей 1 сентября положен выходной
Sputnik Литва
В Инспекции труда отметили, что люди, воспитывающие ребенка до четырнадцати лет, могут претендовать на освобождение от работы на полдня в первый день учебного... 29.08.2023, Sputnik Литва
2023-08-29T08:21+0300
2023-08-29T08:21+0300
2023-08-29T13:26+0300
в литве
литва
общество
государственная инспекция труда
1 сентября
школьники
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e6/09/01/24383587_0:0:3079:1731_1920x0_80_0_0_229b658acd2bb3368beec8cec5ef1cff.jpg
ВИЛЬНЮС, 29 авг – Sputnik. В первый день учебного года не всем работающим жителям Литвы, воспитывающим школьников, положен выходной или свободные полдня, сообщила Государственная инспекция труда.Согласно сообщению, в первый день учебного года работники, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, обучающегося по программам дошкольного, начального или базового образования, имеют право отработать половину рабочего дня. Отмечается, что за этот день должна быть начислена средняя заработная плата. В то же время работники, имеющие право на дополнительный выходной, так называемый "день матери/отца", могут использовать его 1 сентября.Начальник отдела трудового права Иева Пиличяускайте напомнила, что в случае, если работник не имеет права на оплачиваемые полдня и уже использовал полагающийся ему "день матери/отца", сторонам трудовых отношений рекомендовано договориться о неоплачиваемом свободном времени в соответствии с Трудовым кодексом. Кроме того, по заявлению работника, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет, работодатель обязан удовлетворить заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска.В Инспекции труда обратили внимание, что Трудовым кодексом не предусмотрено суммирование "дня матери/дня отца" в случае разных оснований для выделения этих дней.В ТК предусмотрено, что работникам, воспитывающим одного ребенка в возрасте до двенадцати лет, предоставляется один дополнительный день отдыха в течение трех месяцев (или рабочее время сокращается на восемь часов в течение трех месяцев), а работникам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или двух детей в возрасте до двенадцати, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц (или рабочее время сокращается на два часа в неделю). Отмечается, что работникам, воспитывающим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет или воспитывающим двух детей в возрасте до двенадцати лет, если один или оба ребенка являются инвалидами, предоставляются два дня отдыха в месяц (или рабочее время сокращается на четыре часа в неделю). При этом им выплачивается их средняя заработная плата. По желанию работников, трудящихся вахтовым методом продолжительностью более восьми рабочих часов, это дополнительное время отдыха может накапливаться в течение нескольких месяцев до создания дополнительного выходного дня.Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.
https://lt.sputniknews.ru/20230820/stalo-izvestno-vo-skolko-oboydetsya-sobrat-rebenka-v-shkolu-v-litve-30074359.html
https://lt.sputniknews.ru/20230821/v-litve-rabotniki-sfery-obrazovaniya-reshili-obyavit-zabastovku-30129493.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
в литве, литва, общество, государственная инспекция труда, 1 сентября, школьники
в литве, литва, общество, государственная инспекция труда, 1 сентября, школьники
В Литве рассказали, кому из родителей 1 сентября положен выходной
08:21 29.08.2023 (обновлено: 13:26 29.08.2023) В Инспекции труда отметили, что люди, воспитывающие ребенка до четырнадцати лет, могут претендовать на освобождение от работы на полдня в первый день учебного года
ВИЛЬНЮС, 29 авг – Sputnik. В первый день учебного года не всем работающим жителям Литвы, воспитывающим школьников, положен выходной или свободные полдня, сообщила Государственная инспекция труда.
Согласно сообщению, в первый день учебного года работники, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, обучающегося по программам дошкольного, начального или базового образования, имеют право отработать половину рабочего дня. Отмечается, что за этот день должна быть начислена средняя заработная плата. В то же время работники, имеющие право на дополнительный выходной, так называемый "день матери/отца", могут использовать его 1 сентября.
Начальник отдела трудового права Иева Пиличяускайте напомнила, что в случае, если работник не имеет права на оплачиваемые полдня и уже использовал полагающийся ему "день матери/отца", сторонам трудовых отношений рекомендовано договориться о неоплачиваемом свободном времени в соответствии с Трудовым кодексом. Кроме того, по заявлению работника, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет, работодатель обязан удовлетворить заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска.
В Инспекции труда обратили внимание, что Трудовым кодексом не предусмотрено суммирование "дня матери/дня отца" в случае разных оснований для выделения этих дней.
В ТК предусмотрено, что работникам, воспитывающим одного ребенка в возрасте до двенадцати лет, предоставляется один дополнительный день отдыха в течение трех месяцев (или рабочее время сокращается на восемь часов в течение трех месяцев), а работникам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или двух детей в возрасте до двенадцати, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц (или рабочее время сокращается на два часа в неделю).
Отмечается, что работникам, воспитывающим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет или воспитывающим двух детей в возрасте до двенадцати лет, если один или оба ребенка являются инвалидами, предоставляются два дня отдыха в месяц (или рабочее время сокращается на четыре часа в неделю). При этом им выплачивается их средняя заработная плата.
По желанию работников, трудящихся вахтовым методом продолжительностью более восьми рабочих часов, это дополнительное время отдыха может накапливаться в течение нескольких месяцев до создания дополнительного выходного дня.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только. 
