https://lt.sputniknews.ru/20230624/stala-izvestna-raznitsa-v-zarplatakh-muzhchin-i-zhenschin-v-litve-29096191.html
Стала известна разница в зарплатах мужчин и женщин в Литве
Стала известна разница в зарплатах мужчин и женщин в Литве
Sputnik Литва
В исследовании от государственных аналитиков говорится, что на разрыв в оплате труда влияют не правовые, а социально-экономические факторы 24.06.2023, Sputnik Литва
2023-06-24T10:03+0300
2023-06-24T10:03+0300
2023-06-24T10:03+0300
литва
в литве
экономика
экономика
зарплата
разница в зарплатах в литве
общество
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e4/0c/10/13972988_0:100:2048:1252_1920x0_80_0_0_5adf1b997c2758722e205008187caba8.jpg
ВИЛЬНЮС, 24 июн – Sputnik. Гендерный разрыв в оплате труда работников в Литве в прошлом году составил 11,1 процента, сообщает Государственное агентство данных.При этом в сфере транспорта, хранения и строительства средний заработок женщин превышал заработок мужчин, что привело к отрицательному гендерному разрыву в оплате труда в 11,9 процента и 3,6 процента.По данным исследования, на разрыв в оплате труда влияют не правовые, а социально-экономические факторы, такие как распределение численности мужчин и женщин по видам экономической деятельности, их профессия, образование, возраст, стаж работы и другие причины.В 2022-м гендерный разрыв чувствовался меньше в старших возрастных группах. Среди групп работников в возрасте от 65 лет и старше он составлял 5,5 процента, тогда как среди групп в возрасте от 55 до 64 лет — 8,2 процента, а в возрасте от 45 до 54 лет — 10,4 процента. Самый высокий гендерный разрыв в 16,6 процента фиксировался среди возрастной группы от 35 до 44 лет.Ранее стало известно, что разрыв в заработной плате между регионами Литвы в первом квартале 2023 года составил 421,8 евро. Среднемесячная брутто-зарплата в столичном регионе достигла 2191 евро, а в Центральной и Западной Литве — 1769,2 евро.Кроме того, данные статистики также показывают, что реальная заработная плата в Литве за год снизилась на 8,5 процента в бюджетной сфере и на 5,5 процента в частном секторе.По информации Государственного агентства данных, уровень риска бедности в стране в прошлом году составил 20,9 процента, в зоне риска находилось около 586 тысяч жителей. За чертой абсолютной бедности жили 3,8 процента населения Литвы — около 107 тысяч человек.На фоне спецоперации РФ на Украине и антироссийских санкций Евросоюза экономика балтийской республики столкнулась с серьезными трудностями. В Литве сохраняются рекордные цены на электроэнергию и продукты питания, дорожает топливо, вода и другие товары.Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.
https://lt.sputniknews.ru/20230614/v-litve-uvelichilsya-razryv-v-zarplatakh-mezhdu-regionami-28883167.html
https://lt.sputniknews.ru/20230608/glava-minfina-litvy-ne-uvidela-svyazi-mezhdu-rostom-zarplat-i-inflyatsiey-28940919.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
литва, в литве, экономика, экономика, зарплата, разница в зарплатах в литве, общество
литва, в литве, экономика, экономика, зарплата, разница в зарплатах в литве, общество
Стала известна разница в зарплатах мужчин и женщин в Литве
В исследовании от государственных аналитиков говорится, что на разрыв в оплате труда влияют не правовые, а социально-экономические факторы
ВИЛЬНЮС, 24 июн – Sputnik. Гендерный разрыв в оплате труда работников в Литве в прошлом году составил 11,1 процента, сообщает Государственное агентство данных.
По сравнению с 2021 годом этот показатель не изменился. Самый существенный разрыв в оплате труда зафиксирован в финансовой и страховой сфере (31,8 процента), информации и связи (28,4 процента), а также в здравоохранении и социальной работе (25,6 процента).
При этом в сфере транспорта, хранения и строительства средний заработок женщин превышал заработок мужчин, что привело к отрицательному гендерному разрыву в оплате труда в 11,9 процента и 3,6 процента.
По данным исследования, на разрыв в оплате труда влияют не правовые, а социально-экономические факторы, такие как распределение численности мужчин и женщин по видам экономической деятельности, их профессия, образование, возраст, стаж работы и другие причины.
В 2022-м гендерный разрыв чувствовался меньше в старших возрастных группах. Среди групп работников в возрасте от 65 лет и старше он составлял 5,5 процента, тогда как среди групп в возрасте от 55 до 64 лет — 8,2 процента, а в возрасте от 45 до 54 лет — 10,4 процента. Самый высокий гендерный разрыв в 16,6 процента фиксировался среди возрастной группы от 35 до 44 лет.
Ранее стало известно, что разрыв в заработной плате между регионами Литвы в первом квартале 2023 года составил 421,8 евро. Среднемесячная брутто-зарплата в столичном регионе достигла 2191 евро, а в Центральной и Западной Литве — 1769,2 евро.
Кроме того, данные статистики также показывают, что реальная заработная плата в Литве за год снизилась на 8,5 процента в бюджетной сфере и на 5,5 процента в частном секторе.
По информации Государственного агентства данных, уровень риска бедности в стране в прошлом году составил 20,9 процента, в зоне риска находилось около 586 тысяч жителей. За чертой абсолютной бедности жили 3,8 процента населения Литвы — около 107 тысяч человек.
На фоне спецоперации РФ на Украине и антироссийских санкций Евросоюза экономика балтийской республики столкнулась с серьезными трудностями. В Литве сохраняются рекордные цены на электроэнергию и продукты питания, дорожает топливо, вода и другие товары.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только. 
