ВИЛЬНЮС, 2 сен — Sputnik. Литовские женщины продолжают зарабатывать меньше мужчин, и эта разница в зарплатах в последние шесть лет только увеличилась, сообщает "Литовский курьер" со ссылкой департамент статистики Литвы.
Больше всего зарплаты мужчин и женщин отличаются в страховых и финансовых компаниях Литвы, меньше всего — в строительном секторе. Однако в Литве эта разница меньше, чем в некоторых других странах Европы, например, в Эстонии, Германии или Соединенном Королевстве.
"Разница понемногу увеличивается, потому что зарплаты растут, и в последнее время зарплаты мужчин поднимаются немного больше, чем зарплаты женщин, и это, конечно, влияет на эту разницу. Но в Литве разница между зарплатами мужчин и женщин по сравнению с другими странами ЕС не очень большая, Литва по этому показателю находится примерно на 13-м месте", — сказала заведующая отделом статистики труда департамента статистики Виргиния Банкятене.
Закон о равных возможностях женщин и мужчин обязывает работодателей платить одинаковую зарплату за одну и ту же работу. Но, к сожалению, в Литве женщины нередко сами согласны получать меньше, поскольку боятся вообще остаться без работы — особенно это касается тех женщин, которые воспитывают детей, отмечает издание.
Кроме того, в Литве работодатели все еще полагают, что женщины не будут такими хорошими работниками, как мужчины, потому что их больше заботит семья.
