Рынок труда в Литве стареет все больше
В Службе занятости отметили, что квалифицированные работники старшего возраста сомневаются в своей конкурентоспособности на рынке труда, однако не спешат совершенствоваться
Подписывайтесь на Sputnik в ДзенВИЛЬНЮС, 21 окт – Sputnik. В Литве вместе со снижением прироста населения стареет и рынок труда.
Об этом сообщает Служба занятости балтийской республики.
По официальным статистическим данным, средний возраст жителей Литвы на начало этого года составлял 44 года, а в тринадцати муниципалитетах он достиг или превысил отметку в 50 лет.
Меньше всего — лишь на один год за 15 лет — состарились муниципалитеты Вильнюса, Каунасского и Клайпедского районов, а сильнее всего — на 13 лет — Висагинас. На десять лет состарились Йонишкис, Алитус, Пагегяй, на девять — Скуодас, Акмяне, Кельме, Пакруоис, Шилуте и Шилале.
За последние пять лет в Литве численность населения трудоспособного возраста выросла на 58,1 тысячи человек, однако доля молодежи снижается, а людей более старшего возраста увеличивается.
Так, из 1,8 миллиона людей трудоспособного возраста 597,4 тысячи или 32,9 процента — это люди старше 50 лет.
Среди секторов, где преобладают люди в возрасте, — образование, где средний возраст работников составляет 50,5 лет, сельское и лесное хозяйство — 49 лет, операции с недвижимостью — 48,4 года, здравоохранение и социальная работа — 47,7 года, государственное управление — 45 лет.
Сектора, где преобладают более молодые сотрудники — информация и связь — 35,9 года, услуги по размещению и питанию — 37,3 года, финансы и страхование — 39,1 года, профессиональная, научная и техническая деятельность — 39,9 года.
"Старение населения напрямую связано с возникающими тенденциями на рынке труда — по мере старения населения трудоспособного возраста стареет и рабочая сила. Пятнадцать лет назад четверть соискателей работы составляли люди старше 50 лет, а сейчас их более трети. Средний возраст наших клиентов — 43 года, что на три года больше, чем в 2010 году", — заявила заместитель директора Службы занятости Гедре Синкевиче.
По ее словам, изменение возраста клиентов влияет на их интеграцию — увеличивается продолжительность возвращения на рынок труда, необходимы дополнительные меры и усилия, чтобы они прошли переквалификацию.
На учете в Службе занятости состоят около 60 тысяч человек старше 50 лет. Их средняя продолжительность безработицы в этом году составляет 303 дня. Самая длительная — 410 дней — была в 2021 году, самая короткая — в 2023 году — 286 дней.
В целом средняя продолжительность безработицы клиентов Службы занятости в 2024 году составляет 226 дней. Максимальный показатель составил 310 дней в 2021 году, минимальный — в прошлом году — 217.
Отмечается, что в службе занятости 15,9 тысячи лиц старше 50 лет заявили, что хотят неквалифицированную работу, 9,7 тысячи — квалифицированного рабочего или оператора, 7,5 тысячи — специалиста или служащего учреждений, 5,4 тысячи человек желают устроиться на работу в сфере услуг, 1,3 тысячи ищут работу менеджера, еще 1,2 тысячи указали, что хотят переквалифицироваться, а 5,3 тысячи — начать работать самостоятельно.
По данным Службы занятости, больше всего неквалифицированную работу ищут самые старшие клиенты — от 60 лет и старше (42,4 процента) и самые молодые — 16—19 лет (52,5 процента). В возрастной группе 55—59 лет такие лица составляют 40,6 процента, 50—54 года — 37 процентов, 45—49 лет — 33,8 процента.
Квалифицированные работники старшего возраста часто ставят под сомнение свою конкурентоспособность на быстро меняющемся рынке труда, однако совершенствоваться не торопятся.
Так, за последние пять лет приобрести новые компетенции меньше всего хотели люди в возрасте 60—64 лет — 21 процент, в возрастной группе 50—59 лет их уже 28,7 процента, а большинство обучающихся составляли люди моложе 29 лет (41 процент).
В Литве уже несколько десятилетий продолжается демографический кризис — ситуация вызывает серьезные опасения у местных экспертов. Отмечается, что семьи заводят меньше детей и делают это все позже.
В марте прошлого года в Литовском центре социальных исследований заявили, что страна ежегодно теряет до 15 тысяч жителей. Так, к 2050 году в балтийской республике на одного работающего человека будет приходиться один пенсионер.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.