https://lt.sputniknews.ru/20261018/chislo-massovykh-sokrascheniy-v-litve-vyroslo-bolee-chem-na-50-protsentov-za-god-43437022.html
Число массовых сокращений в Литве выросло более чем на 50 процентов за год
Число массовых сокращений в Литве выросло более чем на 50 процентов за год
Sputnik Литва
Литовский производственный сектор оказался лидером по количеству групповых увольнений 18.10.2026, Sputnik Литва
2026-10-18T10:05+0300
2026-10-18T10:05+0300
2026-10-18T10:05+0300
в литве
литва
работа в литве
работа
увольнения
увольнение
банкротство
бизнес
экономика
финансы
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e6/03/0b/22058754_0:0:1997:1123_1920x0_80_0_0_55d631ac3a1592c33fffcd90d8ae89bf.jpg
ВИЛЬНЮС, 18 окт – Sputnik. Число массовых увольнений в компаниях Литвы за девять месяцев этого года выросло на 52,2 процента по сравнению с этим же периодом в прошлом году, сообщила пресс-служба компании по управлению кредитными рисками Creditreform Lietuva.Глава предприятия Саулюс Жилинскас отметил, что на мировом фондовом рынке увольнение сотрудников обычно рассматривается как способ экономии и не ухудшает финансовую оценку компаний.В Creditreform Lietuva уточнили, что с января по сентябрь 2025-го Служба занятости получила 46 уведомлений о групповых увольнениях, всего предупреждения получили 1,6 тысячи сотрудников. При этом за первые девять месяцев этого года литовское ведомство получило уже 70 уведомлений, а предупреждения о потере рабочего места – 3076 человек.Лидирует по количеству увольнений производственный сектор. За январь-сентябрь 2026 года зафиксировано 26 уведомлений о групповых увольнениях, в итоге работу рискуют потерять 1465 сотрудников. В 2025 году было зарегистрировано 15 таких уведомлений.Также зарегистрировано десять групповых увольнений в секторе информационных технологий и связи, которые затронули 370 сотрудников, в сфере транспорта и хранения – семь (374 сотрудника), в секторе размещения и общественного питания - шесть (165 человек).Отмечается, что среди работодателей, объявивших в этом году о массовых сокращениях, есть и известные литовские предприятия – производитель древесноволокнистых плит Homanit Lietuva уволил 228 сотрудников, литовская сеть супермаркетов Maxima LT и производитель металлических конструкций и станков Kauno Staklės - по 126 человек, банк Danske Bank Lithuania - 114.Кроме того, немало известных брендов и среди компаний, подавших заявления о банкротстве. В конце января о банкротстве объявил производитель модульных зданий из Клайпеды KT Modules, в феврале – застройщик SPV Neringa, а в августе — социологическая компания Vilmorus, занимающейся исследованиями рынка и общественного мнения.Ранее менеджер розничной сети Norfa Дайнюс Дундулис заявил, что литовские компании "не могут до бесконечности" увеличивать зарплаты работникам, более того, производительность труда при этом не растет. По его словам, в среднем на заработную плату выделяется около девяти процентов оборота компаний. При этом если на заработную плату будет приходиться более девяти процентов расходов, то компании могут оказаться не в состоянии покрывать расходы и столкнуться с угрозой банкротства.Ожидается, что в Литве в этом году около тысячи компаний могут потерпеть банкротство из-за подорожания топлива и колебаний цен на него. Наибольшему риску в настоящее время подвержены компании розничной торговли. Так, может обанкротиться 226 предприятий.Представитель Creditinfo Lietuva Артурас Потелис подчеркнул, что на компании также негативно влияет бремя займов и инфляция, которая увеличивает расходы и подавляет спрос. В этих условиях некоторым предприятиям сложнее поддерживать объемы продаж, что влияет на производство, транспорт и строительную цепочку через снижение заказов или задержки платежей.Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против РФ, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания. Ситуацию также усугубил конфликт на Ближнем Востоке. Сложности с проходом нефтяных танкеров через Ормузский пролив привели к росту мировых цен на энергоносители.Жители республики вынуждены экономить и сокращать потребление, а многие местные компании увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.Читайте Sputnik Литва в MAКС! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации.
https://lt.sputniknews.ru/20260930/zarplaty-sotrudnikov-v-litve-ne-mogut-rasti-beskonechno-predupredil-biznes-42999939.html
https://lt.sputniknews.ru/20260923/v-litve-chislo-massovykh-uvolneniy-vyroslo-pochti-vdvoe-43177195.html
https://lt.sputniknews.ru/20260912/minfin-litvy-ukhudshil-prognoz-rosta-vvp-na-2026-god-43160268.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
в литве, литва, работа в литве, работа, увольнения, увольнение, банкротство, бизнес, экономика, финансы, общество
в литве, литва, работа в литве, работа, увольнения, увольнение, банкротство, бизнес, экономика, финансы, общество
Число массовых сокращений в Литве выросло более чем на 50 процентов за год
Литовский производственный сектор оказался лидером по количеству групповых увольнений
ВИЛЬНЮС, 18 окт – Sputnik. Число массовых увольнений в компаниях Литвы за девять месяцев этого года выросло на 52,2 процента по сравнению с этим же периодом в прошлом году, сообщила пресс-служба компании по управлению кредитными рисками Creditreform Lietuva.
Глава предприятия Саулюс Жилинскас отметил, что на мировом фондовом рынке увольнение сотрудников обычно рассматривается как способ экономии и не ухудшает финансовую оценку компаний.
"Похоже, насущные экономические проблемы, рост издержек и, вероятно, внедрение автоматизации и искусственного интеллекта подталкивают предприятия к уменьшению одной из крупнейших статей расходов — найму персонала… К сожалению, только будущее покажет, сработает ли такая реструктуризация", - считает он.
В Creditreform Lietuva уточнили, что с января по сентябрь 2025-го Служба занятости получила 46 уведомлений о групповых увольнениях, всего предупреждения получили 1,6 тысячи сотрудников. При этом за первые девять месяцев этого года литовское ведомство получило уже 70 уведомлений, а предупреждения о потере рабочего места – 3076 человек.
"По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество групповых увольнений увеличилось на 52,2 процента, а количество предупрежденных сотрудников – более чем на 80 процентов. Однако следует отметить, что количество предупрежденных сотрудников может быть выше, чем количество фактически уволенных сотрудников", - сообщила Creditreform Lietuva.
Лидирует по количеству увольнений производственный сектор. За январь-сентябрь 2026 года зафиксировано 26 уведомлений о групповых увольнениях, в итоге работу рискуют потерять 1465 сотрудников. В 2025 году было зарегистрировано 15 таких уведомлений.
Также зарегистрировано десять групповых увольнений в секторе информационных технологий и связи, которые затронули 370 сотрудников, в сфере транспорта и хранения – семь (374 сотрудника), в секторе размещения и общественного питания - шесть (165 человек).
Отмечается, что среди работодателей, объявивших в этом году о массовых сокращениях, есть и известные литовские предприятия – производитель древесноволокнистых плит Homanit Lietuva уволил 228 сотрудников, литовская сеть супермаркетов Maxima LT и производитель металлических конструкций и станков Kauno Staklės - по 126 человек, банк Danske Bank Lithuania - 114.
Кроме того, немало известных брендов и среди компаний, подавших заявления о банкротстве. В конце января о банкротстве объявил производитель модульных зданий из Клайпеды KT Modules, в феврале – застройщик SPV Neringa, а в августе — социологическая компания Vilmorus, занимающейся исследованиями рынка и общественного мнения.
"За первые девять месяцев 2026 года наибольшее количество процедур банкротства было инициировано в компаниях оптовой и розничной торговли - 169. В строительстве их было 133, в транспортно-складском хозяйстве - 82, а в обрабатывающей промышленности - 75", - сообщил глава Creditreform Lietuva.
Ранее менеджер розничной сети Norfa Дайнюс Дундулис заявил, что литовские компании "не могут до бесконечности" увеличивать зарплаты работникам, более того, производительность труда при этом не растет. По его словам, в среднем на заработную плату выделяется около девяти процентов оборота компаний. При этом если на заработную плату будет приходиться более девяти процентов расходов, то компании могут оказаться не в состоянии покрывать расходы и столкнуться с угрозой банкротства.
Ожидается, что в Литве в этом году около тысячи компаний могут потерпеть банкротство из-за подорожания топлива и колебаний цен на него. Наибольшему риску в настоящее время подвержены компании розничной торговли. Так, может обанкротиться 226 предприятий.
Представитель Creditinfo Lietuva Артурас Потелис подчеркнул, что на компании также негативно влияет бремя займов и инфляция, которая увеличивает расходы и подавляет спрос. В этих условиях некоторым предприятиям сложнее поддерживать объемы продаж, что влияет на производство, транспорт и строительную цепочку через снижение заказов или задержки платежей.
Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против РФ, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания. Ситуацию также усугубил конфликт на Ближнем Востоке. Сложности с проходом нефтяных танкеров через Ормузский пролив привели к росту мировых цен на энергоносители.
Жители республики вынуждены экономить и сокращать потребление, а многие местные компании увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.
Читайте Sputnik Литва в MAКС! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации. 
