https://lt.sputniknews.ru/20260829/otpusk-rabotnikov-v-litve-koroche-chem-vo-mnogikh-stranakh-evropy-pishut-smi-43009001.html
Отпуск работников в Литве короче, чем во многих странах Европы, пишут СМИ
Отпуск работников в Литве короче, чем во многих странах Европы, пишут СМИ
Sputnik Литва
Литовским работникам при работе пять дней в неделю предоставляется не менее двадцати дней оплачиваемого отпуска 29.08.2026, Sputnik Литва
2026-08-29T17:24+0300
2026-08-29T17:24+0300
2026-08-29T17:24+0300
литва
европа
евросоюз (ес)
отпуск
отдых
работа в литве
работа
общество
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e5/03/04/14605037_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_0fe442d1bd095489404f532d6e695601.jpg
ВИЛЬНЮС, 29 авг – Sputnik. Отпуск работников в Литве оказался короче, чем во многих европейских странах, подсчитали литовские СМИ.В разных странах продолжительность отпуска может определяться стажем работы, профессией, отраслью, коллективными договорами или личными обстоятельствами работника.По данным Государственной инспекции труда (ГИТ), каждый работник в балтийской республике имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, но его продолжительность может варьироваться в зависимости от характера работы, семейного положения, состояния здоровья или стажа работы.По данным инспекции, более длительные отпуска предоставляются работникам до 18 лет, одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, а также работникам с инвалидностью. При работе пять дней в неделю им предоставляется 25 дней отпуска. Расширенные отпуска также предоставляются работникам, чья работа связана с высоким нервным, эмоциональным или психическим стрессом, например, учителям, медицинским специалистам или социальным служащим.При этом законодательство Италии гарантирует всем работникам страны не менее четырех недель оплачиваемого ежегодного отпуска. По словам итальянской журналистки Сильвии Мартелли, на практике большинство работников получают больше дней отпуска, поскольку условия труда в значительной степени определяются коллективными договорами.В Польше работники со стажем до десяти лет имеют право на 20 дней отпуска, а работники со стажем более десяти лет — на 26 дней. При этом стаж включает в себя не только работу, но и учебу, а лица с тяжелыми или умеренными нарушениями здоровья имеют право на 30 дней отпуска, если стаж составляет менее десяти лет, и на 36 дней, если он составляет более десяти лет.Аналогичная продолжительность отпуска предусмотрена и в Болгарии. Согласно данным Болгарского национального института статистики за 2022 год, штатные сотрудники в стране имеют в среднем 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска.Примечательно, что в Греции действует исключительный режим для государственных служащих. Специалисты, проработавшие один год, имеют право на 20 дней отпуска, если работают пять дней в неделю. При этом продолжительность отпуска увеличивается на один рабочий день каждый год, пока не достигнет предела в 25 дней.В Чехии каждому сотруднику должно предоставляться не менее 20 дней оплачиваемого отпуска в год. Однако работники государственного сектора имеют право на 25 дней, а работники сферы образования — на восемь недель. Кроме того, некоторые чешские компании предлагают новым сотрудникам 25 дней отпуска вместо 20.Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против России, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. При этом власти Литвы продолжают активно поддерживать санкции, а также призывают к ужесточению ограничений против РФ.В этих условиях жители балтийской республики вынуждены экономить и сокращать потребление, тогда как многие местные компании увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.Читайте Sputnik Литва в MAКС! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации.
https://lt.sputniknews.ru/20260804/premer-litvy-zayavil-chto-ne-zasluzhil-otpusk--42749648.html
https://lt.sputniknews.ru/20260818/zamenit-nevozmozhno-glava-litvy-obyasnil-pochemu-ne-mozhet-uyti-v-otpusk-42892535.html
https://lt.sputniknews.ru/20260628/zhiteli-litvy-stali-rezhe-puteshestvovat-po-strane-iz-za-rosta-tsen-42225767.html
https://lt.sputniknews.ru/20260621/zhiteli-litvy-pokupayut-tury-v-drugikh-stranakh-iz-za-vysokikh-tsen-na-rodine-42056727.html
литва
европа
евросоюз (ес)
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
литва, европа, евросоюз (ес), отпуск, отдых, работа в литве, работа, общество
литва, европа, евросоюз (ес), отпуск, отдых, работа в литве, работа, общество
Отпуск работников в Литве короче, чем во многих странах Европы, пишут СМИ
Литовским работникам при работе пять дней в неделю предоставляется не менее двадцати дней оплачиваемого отпуска
ВИЛЬНЮС, 29 авг – Sputnik. Отпуск работников в Литве оказался короче, чем во многих европейских странах, подсчитали литовские СМИ.
В разных странах продолжительность отпуска может определяться стажем работы, профессией, отраслью, коллективными договорами или личными обстоятельствами работника.
"В Литве отпуск сотрудников короче, чем во многих европейских странах: вы удивитесь, сколько отпусков они берут в других странах ЕС", - говорится в сообщении.
По данным Государственной инспекции труда (ГИТ), каждый работник в балтийской республике имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, но его продолжительность может варьироваться в зависимости от характера работы, семейного положения, состояния здоровья или стажа работы.
По данным инспекции, более длительные отпуска предоставляются работникам до 18 лет, одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, а также работникам с инвалидностью. При работе пять дней в неделю им предоставляется 25 дней отпуска. Расширенные отпуска также предоставляются работникам, чья работа связана с высоким нервным, эмоциональным или психическим стрессом, например, учителям, медицинским специалистам или социальным служащим.
В то же время обычным работникам при работе пять дней в неделю предоставляется не менее двадцати дней оплачиваемого отпуска.
При этом законодательство Италии гарантирует всем работникам страны не менее четырех недель оплачиваемого ежегодного отпуска. По словам итальянской журналистки Сильвии Мартелли, на практике большинство работников получают больше дней отпуска, поскольку условия труда в значительной степени определяются коллективными договорами.
"Обычно они предусматривают 26-28 рабочих дней, но конкретная продолжительность зависит от сектора, профессии и действующего контракта", — уточнила она.
В Польше работники со стажем до десяти лет имеют право на 20 дней отпуска, а работники со стажем более десяти лет — на 26 дней. При этом стаж включает в себя не только работу, но и учебу, а лица с тяжелыми или умеренными нарушениями здоровья имеют право на 30 дней отпуска, если стаж составляет менее десяти лет, и на 36 дней, если он составляет более десяти лет.
Аналогичная продолжительность отпуска предусмотрена и в Болгарии. Согласно данным Болгарского национального института статистики за 2022 год, штатные сотрудники в стране имеют в среднем 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска.
В то же время в Испании законом установлен минимальный оплачиваемый ежегодный отпуск в размере 30 календарных дней в год. Однако на практике в большинстве коллективных договоров это право соответствует 22 или 23 дням отпуска, поскольку выходные и праздничные дни не включаются в расчет.
Примечательно, что в Греции действует исключительный режим для государственных служащих. Специалисты, проработавшие один год, имеют право на 20 дней отпуска, если работают пять дней в неделю. При этом продолжительность отпуска увеличивается на один рабочий день каждый год, пока не достигнет предела в 25 дней.
В Чехии каждому сотруднику должно предоставляться не менее 20 дней оплачиваемого отпуска в год. Однако работники государственного сектора имеют право на 25 дней, а работники сферы образования — на восемь недель. Кроме того, некоторые чешские компании предлагают новым сотрудникам 25 дней отпуска вместо 20.
Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против России, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. При этом власти Литвы продолжают активно поддерживать санкции, а также призывают к ужесточению ограничений против РФ.
В этих условиях жители балтийской республики вынуждены экономить и сокращать потребление, тогда как многие местные компании увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.
Читайте Sputnik Литва в MAКС! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации. 
