Жителям Литвы рассказали, когда в 2026 году выгоднее идти в отпуск
© Depositphotos.com / olly18
Подписаться
Однако профсоюзы и бухгалтеры отмечают, что ситуация у каждого человека индивидуальна, и отпуск следует брать тогда, когда в нем ощущается необходимость
ВИЛЬНЮС, 10 янв – Sputnik. В 2026 году в Литве будет шесть длинных выходных, и наиболее выгодными с финансовой точки зрения месяцами для отпуска станут март, апрель и июль.
По словам специалистов, в следующем году будет выгодно брать короткие отпуска, поскольку будет шесть длинных выходных.
При этом профсоюзы и бухгалтеры отмечают, что ситуация у каждого человека индивидуальна, и отпуск следует брать тогда, когда в нем ощущается необходимость.
"Согласно закону, отпускные рассчитываются как среднее значение за три предыдущих месяца, и здесь возникает проблема: как рассчитать это среднее значение? В каждом месяце разное количество рабочих дней, и когда мы их суммируем и делим, получаем совершенно другую сумму. Всегда нужно учитывать, что если в месяце, когда вы уходите в отпуск, мало рабочих дней, то этот день обходится вам дороже, и замена его на отпускной обычно невыгодна", — заявила президент Ассоциации бухгалтеров и аудиторов Дайва Чибирене в интервью литовским СМИ.
Однако она обратила внимание на то, что такой расчет уместен только в том случае, если зарплата сотрудника оставалась неизменной в течение трех месяцев до отпуска и сотрудник не получал никаких дополнительных премий.
Расчеты показывают, что в следующем году наиболее выгодно брать отпуск в марте, апреле и июле. Если работник зарабатывает две тысячи евро на бумаге, что составляет около 1250 евро на руки, то двухнедельный отпуск в марте принесет ему на 48 евро больше, в апреле – на 31 евро больше, а в июле — на 59 евро на бумаге. Это означает дополнительные несколько десятков евро на руки.
Отмечается, что наиболее неблагоприятные месяцы для длительных отпусков февраль и ноябрь. Работник, взявший десять дней отпуска, увидит в расчетном листе за февраль на 69 евро, а в ноябре — на 77 евро меньше.
Однако, если работник получал премии, оплату за сверхурочную работу и ночные смены в течение трех месяцев подряд до отпуска, ему будет выгодно взять отпуск, даже если он сделает это в самые неблагоприятные месяцы.
"Все эти бонусы и все, что составляет зарплату, однозначно включаются. Иногда работники не совсем понимают, как рассчитывается отпуск, почему в один месяц сумма может быть больше, а в следующий — меньше. Вот тут-то и приходят на помощь сотрудники бухгалтерии. Когда они обращаются в профсоюзы, мы тоже стараемся им объяснить", — заявила исполняющая обязанности председателя Конфедерации профсоюзов Даля Якутавиче.
По словам Чибирене, если в 2026 году ожидается повышение зарплаты, лучше всего взять отпуск через три месяца после повышения. Это особенно актуально для тех, кто получает минимальную заработную плату, которая вырастет с января.
"Даже в компании, где нет сотрудников, получающих минимальную зарплату, все зарабатывают довольно много, из-за влияния рынка работодатели вынуждены повышать зарплаты, иначе сотрудники просто уйдут", — отметила Чибирене.
С января минимальная заработная плата вырастет на 11 процентов и составит 846 евро на руки.
Читайте Sputnik Литва в MAX! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации.
