https://lt.sputniknews.ru/20250303/v-litve-na-sokraschenie-gendernogo-razryva-v-oplate-truda-mozhet-uyti-sto-let-36543682.html
В Литве на сокращение гендерного разрыва в оплате труда может уйти сто лет
В Литве на сокращение гендерного разрыва в оплате труда может уйти сто лет
Sputnik Литва
Одним из секторов с наибольшим разрывом в зарплатах является сфера ИТ, где разница достигает 38 процентов 03.03.2025, Sputnik Литва
2025-03-03T08:09+0200
2025-03-03T08:09+0200
2025-03-03T08:09+0200
в литве
литва
общество
зарплаты
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e7/0c/18/31478746_0:159:3078:1890_1920x0_80_0_0_22c1711e4a7a14a3178d1f110a62c172.jpg.webp
ВИЛЬНЮС, 3 мар — Sputnik. В Литве разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в 2024 году составил 13 процентов, утверждает советник Отдела статистики, анализа и прогноза Фонда государственного социального страхования Sodra Кристина Зитейките.Профессор Вильнюсского университета Елена Станкявичене утверждает, что, хотя этот разрыв постепенно сокращается, потребуется почти столетие, чтобы заработные платы мужчин и женщин выровнялись."Этот показатель постоянно колеблется в районе 13 процентов. И есть расчеты, что если не проводить никаких экономических вмешательств, то разрыв сократится только через сто лет", — утверждает Станкявичене.Где самая большая разница в зарплатахПо данным Sodra, одним из секторов с наибольшим разрывом является сфера ИТ, где гендерная разница в зарплатах достигает 38 процентов.Помимо сектора ИТ и коммуникаций, самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами наблюдается сфере финансов и страхования, а также здравоохранения, где мужчины зарабатывают примерно на 600-700 евро в месяц больше.В то же время наименьший разрыв наблюдается в сфере образования, где мужчины зарабатывают на 12 евро больше.Кроме того, по данным Sodra, женщины составляют лишь 39 процентов лиц, занимающих руководящие должности.Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
в литве, литва, общество, зарплаты
в литве, литва, общество, зарплаты
В Литве на сокращение гендерного разрыва в оплате труда может уйти сто лет
Одним из секторов с наибольшим разрывом в зарплатах является сфера ИТ, где разница достигает 38 процентов
ВИЛЬНЮС, 3 мар — Sputnik. В Литве разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в 2024 году составил 13 процентов, утверждает советник Отдела статистики, анализа и прогноза Фонда государственного социального страхования Sodra Кристина Зитейките.
"Последние семь лет мы фиксировали сокращение разрыва в доходах между мужчинами и женщинами. В прошлом и позапрошлом годах этот разрыв остановился, и мужчины зарабатывают на 13 процентов больше женщин. На данный момент трудно ожидать большего снижения", — сказала Зитейките литовским СМИ.
Профессор Вильнюсского университета Елена Станкявичене утверждает, что, хотя этот разрыв постепенно сокращается, потребуется почти столетие, чтобы заработные платы мужчин и женщин выровнялись.
"Этот показатель постоянно колеблется в районе 13 процентов. И есть расчеты, что если не проводить никаких экономических вмешательств, то разрыв сократится только через сто лет", — утверждает Станкявичене.
Где самая большая разница в зарплатах
По данным Sodra, одним из секторов с наибольшим разрывом является сфера ИТ, где гендерная разница в зарплатах достигает 38 процентов.
"Есть изменения, например, в сфере информации и коммуникаций, где в сфере программирования эти различия были гораздо больше в 2019 году, когда мужчины зарабатывали на 55 процентов больше. Сейчас эта разница составляет около 38 процентов. Все больше женщин работают в этой сфере. Если в 2019 году их было пять тысяч, то сейчас 11 тысяч", - сказала Зитейките.
Помимо сектора ИТ и коммуникаций, самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами наблюдается сфере финансов и страхования, а также здравоохранения, где мужчины зарабатывают примерно на 600-700 евро в месяц больше.
В то же время наименьший разрыв наблюдается в сфере образования, где мужчины зарабатывают на 12 евро больше.
Кроме того, по данным Sodra, женщины составляют лишь 39 процентов лиц, занимающих руководящие должности.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только. 
