https://lt.sputniknews.ru/20210622/v-litve-sokratilas-raznitsa-v-oplate-truda-muzhchin-i-zhenschin-17053566.html
В Литве сократилась разница в оплате труда мужчин и женщин
В Литве сократилась разница в оплате труда мужчин и женщин
Sputnik Литва
При этом наибольшая разница, когда мужчины зарабатывали больше, была в финансовых и страховых компаниях 22.06.2021, Sputnik Литва
2021-06-22T07:00+0300
2021-06-22T07:00+0300
2021-06-22T07:00+0300
экономика
литва
зарплаты
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/936/61/9366109_0:98:1875:1153_1920x0_80_0_0_f7dc5749d8d8753dd88496079b884df7.jpg
ВИЛЬНЮС, 22 июн – Sputnik. В Литве разрыв в оплате труда мужчин и женщин в 2020 году составил 12,1 процента и снизился на 0,3 процентных пункта по сравнению с предыдущим годом, сообщает Департамент статистики. Данные представлены без учета предприятий сельского, лесного и рыбного хозяйства. Наибольшая разница была отмечена в финансовых и страховых компаниях - на 33,8 процента, в сфере информации и коммуникации - на 28,8 процента, в сфере здравоохранения и социальной работы - на 27,1 процента. В транспортных, складских и строительных компаниях средняя почасовая брутто-зарплата женщин превышала оплату труда мужчин, поэтому разрыв был отрицательным и составил -3,5 и -1,8 процента соответственно. Отмечается, что на разрыв в оплате труда влияли не правовые, а социально-экономические факторы, такие как распределение деятельности мужчин и женщин по видам экономической деятельности, их занятиям, образованию, возрасту, стажу работы и другим факторам. Выше всего разница в зарплатах мужчин и женщин была среди сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет (17,5 процента), а наименьшая - в возрастной группе старше 65 лет (7,6 процента). В Евросоюзе гендерный разрыв в оплате труда в 2019 году составил 14,1 процента.
https://lt.sputniknews.ru/20210618/bank-litvy-zabyl-o-roste-tsen-na-gaz-i-elektrichestvo-v-prognoze-inflyatsii-17000986.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
экономика, литва, зарплаты
экономика, литва, зарплаты
В Литве сократилась разница в оплате труда мужчин и женщин
При этом наибольшая разница, когда мужчины зарабатывали больше, была в финансовых и страховых компаниях
ВИЛЬНЮС, 22 июн – Sputnik. В Литве разрыв в оплате труда мужчин и женщин в 2020 году составил 12,1 процента и снизился на 0,3 процентных пункта по сравнению с предыдущим годом, сообщает Департамент статистики.
Данные представлены без учета предприятий сельского, лесного и рыбного хозяйства. Наибольшая разница была отмечена в финансовых и страховых компаниях - на 33,8 процента, в сфере информации и коммуникации - на 28,8 процента, в сфере здравоохранения и социальной работы - на 27,1 процента.
В транспортных, складских и строительных компаниях средняя почасовая брутто-зарплата женщин превышала оплату труда мужчин, поэтому разрыв был отрицательным и составил -3,5 и -1,8 процента соответственно.
Отмечается, что на разрыв в оплате труда влияли не правовые, а социально-экономические факторы, такие как распределение деятельности мужчин и женщин по видам экономической деятельности, их занятиям, образованию, возрасту, стажу работы и другим факторам.
Выше всего разница в зарплатах мужчин и женщин была среди сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет (17,5 процента), а наименьшая - в возрастной группе старше 65 лет (7,6 процента).
В Евросоюзе гендерный разрыв в оплате труда в 2019 году составил 14,1 процента.
