https://lt.sputniknews.ru/20210425/V-Litve-pridumali-kak-predotvratit-manipulyatsii-rabotodateley-s-vyplatami-14964159.html
В Литве придумали, как предотвратить манипуляции работодателей с выплатами
В Литве придумали, как предотвратить манипуляции работодателей с выплатами
Sputnik Литва
Речь идет о суточных. Они учитываются как часть заработной платы, которая составляет от 25 до 60 процентов полной зарплаты, и они не облагаются налогом 25.04.2021, Sputnik Литва
2021-04-25T08:20+0300
2021-04-25T08:20+0300
2021-04-24T17:10+0300
экономика
работа
работа в литве
литва
сотрудник
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e4/0b/14/13749017_0:100:1921:1180_1920x0_80_0_0_e4e695833018167a46a7142d7529caf4.jpg
ВИЛЬНЮС, 25 апр – Sputnik. Конфедерация профсоюзов Литвы (LPSK) поддерживает предложение о том, чтобы заработная плата и другие связанные с работой выплаты производились только переводом на платежный счет, указанный работником. Об этом сообщила пресс-служба LPSK. Выплата наличными наиболее распространена в секторах транспорта, строительства и услуг. Это наиболее проблемные отрасли с наибольшей теневой долей и фактами эксплуатации работников. Выплата заработной платы наличными также усложняет процесс доказательства в случае возникновения спора по поводу невыплаты работнику причитающейся зарплаты.Кроме того, конфедерация убеждена в необходимости окончательно отказаться от практики снижения суточных командированных работников до 50 процентов от утвержденных правительством максимальных суточных.Анализ компаний транспортного сектора, проведенный Минфином, показывает, что в 2020 году транспортные компании выплатили более 0,5 миллиарда евро суточных. Суточные учитываются как часть заработной платы, которая составляет от 25 до 60 процентов полной зарплаты, и они не облагаются налогом.Работники, получающие часть зарплаты в виде суточных, получат меньшую пенсию, чем полагается при выходе на пенсию, также в случае болезни выплачивается меньшее пособие по болезни, намного ниже и пенсия по инвалидности. В Конфедерации профсоюзов Литвы заявляют, что смысл суточных должен заключаться в компенсации дополнительных затрат, которые появляются у работников во время командировки."Эти преимущества для бизнеса действительно прижились, возможно, в какой-то момент это имело смысл, но постоянное обогащение за счет сотрудников безответственно, цинично и преступно. Оплата труда во всех отраслях экономики должна выплачиваться не в виде безналоговых командировочных, а в виде заработной платы, соответствующей рыночным условиям", – убеждена Ругинене.
https://lt.sputniknews.ru/20210419/Koltashov-zhiteli-Litvy-mogut-pozhalet-chto-otkazalis-ot-raboty-na-rodine-14947946.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
экономика, работа, работа в литве, литва, сотрудник
экономика, работа, работа в литве, литва, сотрудник
В Литве придумали, как предотвратить манипуляции работодателей с выплатами
Речь идет о суточных. Они учитываются как часть заработной платы, которая составляет от 25 до 60 процентов полной зарплаты, и они не облагаются налогом
ВИЛЬНЮС, 25 апр – Sputnik. Конфедерация профсоюзов Литвы (LPSK) поддерживает предложение о том, чтобы заработная плата и другие связанные с работой выплаты производились только переводом на платежный счет, указанный работником. Об этом сообщила пресс-служба LPSK.
Выплата наличными наиболее распространена в секторах транспорта, строительства и услуг. Это наиболее проблемные отрасли с наибольшей теневой долей и фактами эксплуатации работников. Выплата заработной платы наличными также усложняет процесс доказательства в случае возникновения спора по поводу невыплаты работнику причитающейся зарплаты.
Кроме того, конфедерация убеждена в необходимости окончательно отказаться от практики снижения суточных командированных работников до 50 процентов от утвержденных правительством максимальных суточных.
"Эти льготы когда-то требовались транспортным сектором, чтобы сэкономить деньги за счет рабочих. Однако это относится ко всем размещенным работникам. К нам постоянно поступают жалобы от сотрудников театров и концертных заведений, а также от сотрудников агентств по трудоустройству", – заявила председатель LPSK Инга Ругинене.
Анализ компаний транспортного сектора, проведенный Минфином, показывает, что в 2020 году транспортные компании выплатили более 0,5 миллиарда евро суточных. Суточные учитываются как часть заработной платы, которая составляет от 25 до 60 процентов полной зарплаты, и они не облагаются налогом.
Работники, получающие часть зарплаты в виде суточных, получат меньшую пенсию, чем полагается при выходе на пенсию, также в случае болезни выплачивается меньшее пособие по болезни, намного ниже и пенсия по инвалидности. В Конфедерации профсоюзов Литвы заявляют, что смысл суточных должен заключаться в компенсации дополнительных затрат, которые появляются у работников во время командировки.
"Эти преимущества для бизнеса действительно прижились, возможно, в какой-то момент это имело смысл, но постоянное обогащение за счет сотрудников безответственно, цинично и преступно. Оплата труда во всех отраслях экономики должна выплачиваться не в виде безналоговых командировочных, а в виде заработной платы, соответствующей рыночным условиям", – убеждена Ругинене.
