ВИЛЬНЮС, 11 окт — Sputnik. Ректор Каунасского технологического университета (КТУ) Пятрас Баршаускас в среду, 11 октября, информировал общественность о своем увольнении.
"Оценив и хорошо обдумав различные обстоятельства, взглянув на ситуацию со стороны, сегодня объявил, по-моему, самое правильное решение — покидаю занимаемую должность", — говорится в сообщении Баршаускаса, размешенном на сайте КТУ.
На своей странице в Facebook ректор отметил, что верит в истину, однако политическая расправа пока берет вверх.
В ранее опубликованном заявлении совета КТУ ректору предлагалось не подавать в отставку, поскольку это может повредить репутации университета.
"Такое решение может быть ошибочно оценено как признание своей вины, которая до сих пор основана только на мнениях, но не экспериментальных и правовых заключениях", — утверждал совет КТУ.
Напомним, что Служба контролера по академической этике и процедурам получила и стала расследовать жалобу, что ректор Каунасского технологического университета Пятрас Баршаускас защитил диссертацию на основе монографии-плагиата.
О том, что существует проблема с проявлением академической нечестности, ранее заявил и вице-министр образования Гедрюс Вилюнас.
"В некоторых научных областях сложилась недопустимая ситуация, когда переписываются научные работы других авторов без использования необходимых ссылок. Публикуются монографии низкого научного уровня, в которых не обобщаются собственные исследования, а только переписываются результаты других, чаще всего зарубежных, авторов. В Литве публикуется немало научных журналов, в которых не обеспечено качество рецензирования, достоверность результатов, преобладает самоцитирование", — сказал Вилюнас.
По словам Вилюнаса, министерство обсуждает возможность воспользоваться опытом известных мировых университетов и создать не только кодексы академической этики, но и системную политику академической этики, которая будет включать постоянную оценку ситуации, реагирование на случаи академической нечестности и санкции за несоблюдение норм академической этики.
