ВИЛЬНЮС, 13 сен — Sputnik. В июле 2017 года, уже после того, как вступил в силу новый Трудовой кодекс (ТК), 31 926 квалифицированных работников получили минимальную заработную плату, сообщает пресс-служба министерства труда и соцзащиты.
Такие данные предоставил Государственный фонд социального страхования.
Напомним, что с 1 июля 2017 года вступил в силу новый ТК, по которому минимальную зарплату работодатели могут платить только за неквалифицированный труд.
В ТК описано, что неквалифицированный труд — это работа, для выполнения которой не требуются никакие специальные квалифицированные навыки или профессиональные способности. При возникновении неясности в отнесении труда к квалифицированному или нет, можно воспользоваться перечнем профессий неквалифицированных работников, утвержденным министром экономики Литвы.
Перечень содержит и характерные для данных профессий функции. Согласно данному перечню, неквалифицированные работники выполняют простые и повторяющиеся задачи, требующие физической силы или использования ручных инструментов. Для таких работ достаточно базового образования или краткого обучения на рабочем месте. Примеры профессий: горничная, мойщик автомобилей, упаковщик, грузчик, работник торгового зала, кухонный рабочий, сторож.
Работники, которые выполняют квалифицированную работу и получают минимальную заработную плату, могут обратиться в Государственную инспекцию труда о нарушении положений Трудового кодекса. Кроме того, по поводу установления несправедливой зарплаты и выплаты разницы можно обращаться в Комиссии по рассмотрению трудовых споров, которые действуют в территориальных отделениях Государственной инспекции труда.
