ВИЛЬНЮС, 18 авг — Sputnik. С октября следующего года Литовская биржа труда вместе с территориальными единицами станет Службой занятости, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты.
"В данный момент ведется подготовка к структурным изменениям. В ходе их реализации административный аппарат будет сокращен и более ориентирован на эффективное сотрудничество с ищущими работу и работодателями", — заявил сегодня на пресс-конференции министр социального обеспечения и труда Линас Кукурайтис.
По его словам, Литовская биржа труда и территориальные биржи труда становятся одним юридическим лицом — Службой занятости — для оптимизации общих функций государственного сектора, таких, как финансы, персонал, управление активами, государственные закупки и обслуживание ИТ. Увеличение числа сотрудников, работающих непосредственно с клиентами в регионах, приведет к сокращению административного персонала.
"Это принесло бы пользу не только для лиц, ищущих работу, так и для работодателей, а также для экономии 1,8 миллионов евро", — сказал Кукурайтис.
По словам министра, эти изменения окажут положительное влияние и на регионы: четыре сильных региональных отдела обслуживания клиентов будут функционировать, и значительная часть рабочих мест центрального офиса также переместится в более близкие к населению районы. Существует также запланированный центр обработки вызовов, который будет обеспечивать обслуживание клиентов по телефону. В регионах также будут созданы рабочие места.
Как отметил председатель Комитета по социальным вопросам и труду Сейма Альгирдас Сисас, реорганизация биржи труда необходима, на это указывает и мнение общественности. По его словам, в результате запланированной реструктуризации произойдет приближение услуг к человеку, клиенту и с большей вероятностью пройдет сотрудничество с теми, кто ищет работу, и с работодателями.
По словам директора Литовской биржи труда Лигиты Валалите, количество руководителей после внедрения изменений уменьшится на 55%. Основное внимание будет сосредоточено на качестве услуг и улучшение по электронных услуг и обслуживания клиентов по телефону. Новинка состоит в том, что у работодателей будет постоянный консультант, персональный менеджер, который будет помогать в процессе найма, организовывать профессиональные выборы и решать индивидуальные ситуации для конкретного работодателя. Таким образом, отбор для работодателей будет быстрее и эффективнее.
Планируется также создание Службы занятости — института двустороннего сотрудничества для принятия решений, отражающих ситуацию на региональном рынке труда.
Планируется, что Служба занятости будет состоять из шести отделов — Северного, Восточного, Западного и Южного отделов обслуживания клиентов, а также Департамента политики рынка труда и занятости и Департамента финансов, права и закупок.
Предполагается, что централизация управленческого состава учреждения, а также методологическое руководство приведет к стандартизации услуг по всей Литве, прогнозированию рынка труда, мониторингу и анализу, обеспечению качества.
По словам премьер-министра Саулюса Сквернялиса, "биржа труда обязана конкурировать с частными агентствами по трудоустройству. Люди, которые сюда приходят, должны получать реальную помощь".
Премьер также отметил, что необходимо также поднимать квалификацию и зарплаты самих работников биржи. И это, по его словам, будет сделано, чтобы увеличить эффективность работы биржи.
Реорганизация проводится в рамках рекомендаций экспертов Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по увеличению инвестиции в биржу труда и сокращению кадрового обеспечения.
Новая Служба занятости, которая объединить все территориальные биржи труда, начнет работу первого октября 2018 года.
