ВИЛЬНЮС, 30 июл – Sputnik. Почти половина литовских предпринимателей (46%) самой большой угрозой для бизнеса в ближайшие пять лет видят эмиграцию, сообщает литовский банк Citadele.
"Для предпринимательского сектора эмиграция особенно страшна, поскольку означает, что снижение спроса на внутреннем рынке, который неизбежно определяет понижение уровня на переговорах с поставщиками, а также необходимость повышения их цены продажи товаров и услуг. В связи с сокращением рынка в Литву не придет ни один международный бренд, а в последние годы ряд уже действующих здесь решил прекратить свою деятельность", — прокомментировала результаты опроса директор департамента мелкого и среднего бизнеса Гедре Кубилюнене.
"Для малого и среднего бизнеса спад деловой активности на рынке еще более болезненный, потому что это неизбежно означает меньший потенциал для развития", — сказала она.
Также представители бизнеса отметили другие угрозы: старение населения и рост количеств пенсионеров (16%), неравенство доходов (11%), образование и связанная с ними компетенция персонала (8%), безработица (8%), отдаленность региона (4%) и алкоголизм (3%).
По словам председателя Литовский конфедерации промышленников Валдаса Суткуса, все угрозы, которые видят предприниматели, обозначают существенный недостаток квалифицированной рабочей силы, которая чувствуется уже сегодня и в будущем должно подставить подножку бизнесу еще больше.
"Эмиграция сама по себе, может быть, не выглядела для предпринимателей такой угрожающей, если бы вместе с ней не видели значительного процесс старения населения и тенденции в области высшего образования — где люди больше всего нуждается в специалистах, их и в дальнейшем не готовят, их становится меньше", — сказал Суткус.
"Уже мы можем видеть, что есть не одна профессия, предполагающая хорошо оплачиваемые рабочие места, но тех, кто смог бы там работать, государство предложить не может. Экономика Литвы растет, однако естественно, что нехватка квалифицированных трудовых ресурсов вызывает у предприятий, особенно мелких и средних, сомнения по поводу возможности развития", — отметил он.
Представитель банка Citadele Гедре Кубилюнене не сомневается, что основную часть предпринимательского сектора объединяет страх отсутствия персонала: "Если крупным компаниям, находящимся в нескольких странах, нехватка персонала не проблема, то мпелкий бизнес, разыскивая местных жителей, чувствует ущерб очень сильно. Наконец, отсутствие квалифицированных рабочих рук труда приводит к росту издержек, потому что люди должны менять место работы или технику, должны двигаться в другие страны, а в худшем случае это может привести к полному закрытию компании".
В опросе, проведенном компанией Sprinter в мае, приняло участие более 500 предприятий малого и среднего бизнеса.
Эмиграция из Литвы
С января по июнь выезд из страны задекларировали 31731 человек. Большинство людей эмигрировали в январе и феврале – 7,5 тысяч и 6,5 тысяч соответственно.
Некоторые эксперты утверждают, что рост эмиграции в этот период произошел из-за того, что ранее эмигрировавшие граждане Литвы задекларировали свой выезд, чтобы избежать обязательств по уплате обязательной оплаты за медицинское страхование. Кроме того, возможно, некоторые из эмигрантов поторопилась уехать в Великобританию до начала процесса Brexit.
Эмиграция остается главной причиной постоянного сокращения численности населения в Литве. В прошлом году из-за эмиграции в Западную Европу Литва потеряла около 30 тысяч человек.
Исследования показывают, что большинство литовских эмигрантов отправляются в Западную Европу за более высокой зарплатой.
По причине эмиграции и отрицательного естественного прироста населения количество жителей Литвы сократилось с 3,7 миллионов человек в 1990 году до 2,8 миллионов в этом году.
По данным Евростата, в 2016 году в Литве была зафиксирована самая большая убыль населения из всех странах Европейского союза — 14,2 человек на одну тысячу населения.
