ВИЛЬНЮС, 2 ноя — Sputnik. Работодатели, которые приняли на работу молодежь до 29 лет или лиц старше 54 лет, смогут получить денежную компенсацию, сообщает министерство социальной защиты и труда.
Для того, чтобы обеспечить благоприятные условия для приема на работу молодых людей и людей в возрасте, и создания новых рабочих мест, активирована программа "Помощь работе", на которую выделено 40,5 миллиона евро.
"Финансовые выплаты подтолкнут работодателей создавать больше рабочих мест для устройства на работу лиц, которые испытывают трудности с трудоустройством", — сказала министр социальной защиты и работы Альгиманта Пабединскене.
Работодателям будет компенсировано 23,3% от заработной платы принятых сотрудников. Если компания принимает на работу молодого человека до 29 лет, который устраивается на работу впервые, компенсация будет выплачиваться 12 месяцев. В случае, если предприятие берет на работу человека старше 54 лет, который а протяжении шести месяцев не мог трудоустроиться, компенсация выплачивается на протяжении двух лет.
Предложенной компенсацией могут воспользоваться физические и юридические лица (за исключением бюджетных учреждений), иностранные филиалы и представительства, расположенные в Литве.
Сумма компенсации для одной компании может достигать 200 тысяч евро.
Предполагается, что проект "Помощь работе" поможет трудоустроить до пяти тысяч лиц старше 54 лет и до 30 тысяч молодых людей.
