Контролер: порядок приема в ВУЗ Каунаса дискриминирует женщин

Подписаться на
Yandex newsTelegram
Содержание мотивационной беседы при приеме на обучение в магистратуре включает вопросы о возможностях для обучения, что неблагоприятно отражается на оценке поступающих девушек, у которых есть семьи, дети.

ВИЛЬНЮС, 3 окт — Sputnik. Служба контролера равных возможностей заявила, что порядок приема студентов на обучение в магистратуре Каунасского университета имени Витаутаса Великого косвенно дискриминирует женщин, поскольку задаваемые вопросы о личной жизни не очень благоприятны для них, сообщает агентство BNS.

Даля Грибаускайте выступает перед Генеральной ассамблеей в Нью-Йорке - Sputnik Литва
Президент Литвы: роль женщины в программе устойчивого развития

Представители университета имени Витаутаса Великого отмечают, что дискриминации нет, однако признают, что такое впечатление может сложиться, поэтому порядок приема намерены изменить — отказаться от неясных формулировок.

Контролер равных возможностей установил, что во время обязательной мотивационной беседы, при приеме студентов на обучение в магистратуре академии музыки университета имени Витаутаса Великого, задают вопросы об "имеющихся возможностях для обучения в магистратуре" и "обстоятельствах, которые могут повлиять на последовательный процесс обучения и практики".

Согласно контролеру, хотя вопросы одинаково формулируются как женщинам, так и мужчинам, менее благоприятными они являются для поступающих в вуз женщин.

"Женщины чаще всего в молодом возрасте планируют беременность, используют отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком или у них уже есть дети, для присмотра которых, особенно в возрасте до одного года, обычно тратят больше внимания, чем мужчины. По этой причине им значительно сложнее, чем мужчинам, дать положительные ответы о возможностях обучаться в магистратуре", — говорится в сообщении службы контролера.

Служба контролера рекомендует декану академии музыки изменить порядок мотивационной беседы и подобрать вопросы так, чтобы ответы на них не были менее благоприятными для женщин.

Гитара - Sputnik Литва
Литовский гимн обрел новое звучание

Проректор университета имени Витаутаса Великого Кястутис Шидлаускас отметил, что упомянутые вопросы в мотивационную беседу были включены из-за того, что большая часть студентов работает.

По словам профессора, замечания контролера будут учтены при подготовке к приему в следующем году.

Расследование контролер равных возможностей начал в июле 2016 года после того, как получил жалобу студентки, в которой утверждается, что она испытала дискриминацию из-за беременности во время мотивационной беседы при приеме в магистратуру академии музыки.

Студентка отметила, что задаваемые вопросы о личной жизни, беременности, семейных планов на будущее никак не связаны со знаниями поступающего, концертным опытом и мотивацией к обучению. Из-за низкой оценки мотивационной беседы, студентка не поступила на государством финансируемое место.

Расследование о возможной дискриминации по половому признаку (беременность) контролер решил прекратить, поскольку не хватало объективных данных об описанном в жалобе нарушении.

По утверждению представителя университета, во время беседы мотивация проверяется с учетом активного участия студента при обучении в бакалавратуре в бесплатных курсах мастерства, а также общественных концертах. Также студентов спрашивают о планируемой исследовательской работе.

"В магистратуру других факультетов поступают девушки, у которых есть семья, которые воспитывают детей или их ждут, и ни одна по этой причине не была отстранена от конкурса — нас шокировало такое обращение", — сказал Шидлаускас.

В магистратуру академии музыки университета имени Витаутаса Великого ежегодно принимают 10-20 студентов.

Лента новостей
0