ВИЛЬНЮС, 19 сен — Sputnik. Сегодня Даля Грибаускайте подписала новый Трудовой кодекс (ТК) и сопровождающие его законодательные поправки, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу президента.
На прошлой неделе Сейм отклонил предложенные поправки Грибаускайте, тем самым утвердив июньскую редакцию ТК. Согласно Конституции, президент обязана подписать закон, если Сейм отклоняет ее вето.
Как только новый ТК будет включен в реестр правых актов, к нему можно будет применять поправки, которые, по словам премьер-министра Альгирдаса Буткявичюса, уже подготовлены и в ближайшее время будет представлены на рассмотрение Сейма.
Ожидается, что поправки, обеспечивающие более выгодные условия труда работникам и которые премьер-министр обещал лидерами профсоюзов, будут приняты Сеймом в нынешнем составе.
Ранее Буткявичюс заявлял, что будут исправлены положения ТК, касающиеся выходного пособия и "нулевых" трудовых договоров. Премьер-министр также предлагал внести поправки, гарантирующие составление трудовых договоров в пользу работника, а с выходом на пенсию работнику будет обеспечено двойное выходное пособие.
Кроме того, предлагается предоставить право родителям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, остаться на работе, дать возможность родителям по меньшей мере одного ребенка в возрасте до 14 лет выбрать дату отпуска, а родителям-одиночкам продлить срок отпуска и уведомления о прекращении трудовых отношений, а также отказаться от трудовых договоров с неопределенным количеством рабочих дней.
Новый Трудовой кодекс вступит в силу с начала следующего года.
