ВИЛЬНЮС, 4 сен — Sputnik. Работодатели отмечают, что Литва для вовлечения безработных в рынок труда выделяет сотни миллионов евро средств Евросоюза (ЕС) и госбюджета, однако присвоение этих денег могло быть более эффективным, сообщает агентство BNS.
По утверждению главы Службы публичных закупок Дианы Вилите, для интеграции в рынок труда людей, которые долгое время не работают, выделяются огромные суммы денег.
"Хотелось бы, чтобы эти деньги помогли. Цель и идея очень хорошие — рабочая сила нужна, только вопрос — будет ли результат", — сказала Вилите.
Парламентарий: долгое время безработных — самоуправлениям
Член комитета по социальным нуждам и труду Сейма Кристина Мишкинене предлагает изменить порядок интеграции долгое время безработных в рынок труда.
"Людей очень злит интеграции в рынок труда долгое время безработных. Они замечают, что для решения проблем тех людей власть постоянно находит средства. Кто такие долгое время безработные? Чаще всего это люди, которые никогда не вливались в рынок труда из-за зависимостей, ненадлежащего образа жизни и отсутствия образования, поэтому им необходима комплексная помощь, в том числе и обязательное лечение от зависимостей", — сказала парламентарий.
По словам Мишкинене, лучшим выходом из сложившейся ситуации стала бы передача функций биржи труда местным самоуправлениям.
"Те люди под присмотром работников самоуправлений, смогли бы выполнять различные общественные работы, поскольку в настоящее время деньги, выделенные на интеграцию в рынок труда долгое время безработных, уходят на ветер. Сколько лет разъясняем, что нужно работать и зарабатывать самим, они уже приобрели различные профессиональные навыки, нужно их брать и реально трудоустраивать", — сказала Мишкинене.
Предприниматель: необходима целевая подготовка
Президент конфедерации предпринимателей Литвы Валдас Суткус утверждает, что уже давно ухудшилось сотрудничество биржи труда с бизнесом.
"Они что-то делают — как-то тратят те деньги, но мы не раз говорили, что намного эффективнее, как в отношении трудоустройства, так и издержек, было бы поддерживать связи с работодателями — можно постоянно консультироваться, какие нужны работники, как их учить", — сказал Суткус.
По мнению предпринимателя, хорошо, когда человек проходит обучение на бирже труда и не ворует в это время, однако будет лучше, если человека целенаправленно станут готовить к новому рабочему месту.
Подозрительная переквалификация
Заместитель генерального директора конфедерации работодателей Вайдотас Левицкис отмечает, что биржа труда не учитывает замечания работодателей о том, каких и сколько специалистов им нужно.
"Наблюдаем процесс, результатом которого должны стать люди, которые придут к нам на предприятия, но у себя мы их не видим. А где же они?" — говорит Левицкис.
По словам работодателя, людей на бирже труда подготавливают согласно требованиям ЕС, поскольку получают помощь ЕС, однако эти требования в три раза отличаются от требований поставщиков услуг.
Левицкис отмечает, что большинство безработных в Литве — это те, кто не работают не потому, что их навыки не соответствуют нуждам рынка, а потому, что не хотят, работают в тени или близки к асоциальной грани.
"Поговоришь с человеком, который, к примеру, закончил курсы администратора, и понимаешь, что он не собирается работать на этой работе, но ему велели прийти — иначе он лишится пособия по безработице. Мы такого человека не примем, поскольку у него нет мотивации к работе", — сказал Левицкис.
Биржа труда: обучение полезно
Заместитель заведующего центра занятости Вильнюсской территориальной биржи труда Вилия Закшаускайте отмечает, что в вильнюсском регионе много неквалифицированных безработных.
"У нас их достаточно много — до 40% всех зарегистрированных безработных", — сказала Закшаускайте.
По словам представителя биржи, обучение полезно хотя бы потому, что помогает расшевелить безработных.
В вильнюсском регионе на подготовку одного неквалифицированного безработного выделяется 1,5-1,6 тысячи евро.
По словам Закшаускайте, эти средства возвращаются в бюджет обычно через полгода работы, иначе человеку придется самому возвратить инвестированные в него деньги. В вильнюсском регионе в настоящее время около 400 таких должников.
На подготовку безработных — почти 180 миллионов евро
Для интеграции безработных в рынок труда в 2014-2020 годах ЕС выделило Литве почти 150 миллионов евро, еще около 30 миллионов выделяется из бюджета Литвы. За эти средства до 2019 года планируется осуществить восемь проектов.
Социальным предприятиям в 2015-2016 годах предусмотрена помощь ЕС около 21 миллиона евро. В этом проекте людям с ограниченными возможностями и их ассистентам выплачиваются субсидии. В Вильнюсе в проекте участвуют более трех тысяч человек, им выделено семь миллионов евро.
Люди в возрасте до 29 лет могут участвовать в двух проектах — для их ознакомления с рынком труда и обучения предусмотрено почти 70 миллионов евро.
На проект "Найди себя" до осени 2018 года планируется выделить 33,8 миллиона евро, а если не получится найти работу — поможет проект "Новый страт" с бюджетом в 35,4 миллиона евро.
Для повышения компетенции неквалифицированных работников выделяется 35,3 миллиона евро, на помощь людям с ограниченными возможностями — 7,5 миллиона евро, людям в возрасте — 20,2 миллиона евро, а на проект "Приобрети востребованную профессию" — 4,3 миллиона евро.
