ВИЛЬНЮС, 11 апр – Sputnik.Молодые люди в Эстонии мечтают зарабатывать около 1746 евро на руки, но реальные зарплаты у начинающих работников существенно ниже, показали исследование рынка труда от портала вакансий CV Keskus и Агентствапо исследованию заработных плат.
По данным руководителя по маркетингу портала вакансий CVKeskus Хенри Аувяэрта, фактическая зарплата у молодых сотрудников ниже – в среднем 1328 евро на руки.
"Таким образом, разница между ожиданиями и реальностью составляет 418. Однако эта разница сейчас меньше, чем у других возрастных групп", – считает он.
По его словам, если сравнить ожидания и фактическую зарплату работников 25-34 лет, там разница равна 467 евро, а следующей возрастной группе - около 536 евро в месяц.
Как показывают результаты исследования, в целом ожидания в вопросе заработной платы немного снизились, в том числе и у молодежи.
"Это вполне объяснимо: из исследования видно, что именно молодые люди сегодня сильнее ощущают нестабильность на рынке труда. Найти новую работу стало сложнее и менее предсказуемо. Каждый второй молодой человек считает поиск работы сейчас неопределенным и нестабильным", – отметил Аувяэрт.
Осложняет ситуацию для молодых специалистов в Эстонии то, что часто они откликаются на вакансии в сферах, где конкуренция особенно выросла. В итоге кандидатов много, а у молодежи не хватает достаточной квалификации, чтобы конкурировать на рынке труда.
"Важно понимать, что когда работодатели нанимают сотрудников, они смотрят не только на образование. Им нужен человек, который сможет взять на себя обязанности сотрудника, который уже работает или недавно покинул компанию. И чаще всего это означает, что от молодых кандидатов ожидают не только диплом, но и опыт работы", – напомнил эксперт.
Примечательно, что, как показало исследование, у молодых людей, уже имеющих практический опыт работы, ожидания по зарплате гораздо реалистичнее. Они лучше понимают рынок труда и знают, на какой уровень дохода рассчитывать.
"Мы видим, что ожидания по зарплате сильно различаются в зависимости от сферы, в которой человек ищет работу. То же самое влияет и на удовлетворенность зарплатой: многое зависит от отрасли и региона, где человек работает. Это один из ключевых факторов, формирующих ожидания по доходу", – рассказал Аувяэрт.
По его словам, сейчас ситуация на рынке труда для молодых людей "довольно сложная", однако они ищут рабочие места активно.
Читайте Sputnik Литва в MAX! Еще больше оперативной, свежей и интересной информации.