ВИЛЬНЮС, 17 дек – Sputnik. Повышение размера минимальной заработной платы в Литве может привести к росту инфляции и безработицы, а также негативно отразиться на жизни неработающих граждан, заявил научный сотрудник, преподаватель факультета экономики и делового администрирования Вильнюсского университета Нериюс Черняускас.
Он указал на исследование, проведенное Банком Литвы, Министерством финансов и факультетом экономики и делового администрирования VU. Оно показало, что последовательное повышение минимальной зарплаты не только сокращает разрыв между самыми высокими и самыми низкими заработками, но и увеличивает среднюю зарплату.
"Первым следствием является рост цен на продукты и услуги. В настоящее время в Литве особенно быстро растут цены на услуги (например, на строительство, ремонт и рестораны). Это касается и заработной платы работников – чем она выше, тем выше должны быть цены за предоставляемые услуги", - передают его слова литовские СМИ.
Он отметил, что если потребители в состоянии оплатить эти цены, то они соответственно повышаются.
"По этой причине жизнь неработающих людей (например, пенсионеров, безработных и студентов) становится гораздо дороже. Таким образом, при повышении минимальной заработной платы очень важно учитывать и другие доходы, например, пенсии или пособия по безработице", - предупредил Черняускас.
По его словам, все эти факторы также могут привести к росту безработицы в стране.
"Когда люди больше не могут позволить себе покупать более дорогие товары, работодатели нанимают все меньше и меньше сотрудников, что, в свою очередь, увеличивает безработицу в стране", - сказал эксперт.
Он напомнил, что уровень безработицы в Литве растет на протяжении последних двух лет.
"Хотя это не обязательно связано с минимальной заработной платой, нам все равно следует сохранять бдительность. Поэтому при рассмотрении вопроса о повышении минимальной заработной платы необходимо учитывать и этот фактор", - констатировал Черняускас.
При этом преподаватель VU указывает, что хорошо продуманная политика в области минимальной заработной платы может эффективно сократить неравенство доходов и увеличить общий трудовой доход. Однако властям следует крайне ответственно подходить к этому вопросу и учитывать более широкий экономический контекст: инфляцию, рынок труда и теневой сектор.
Ранее правительство Литвы приняло решение повысить минимальную заработную плату на 114 евро до 1038 евро в месяц. Планируется, что самые низкооплачиваемые работники с 1 января 2025 года должны получить на руки около 777 евро, то есть на 69 евро больше, чем сейчас.
Кроме того, была установлена минимальная почасовая оплата труда, она составит 6,35 евро и будет на 70 центов больше, чем сейчас.
По предварительным расчетам Министерства соцзащиты и труда, в следующем году минимальная зарплата превысит порог риска бедности в 732 евро. По расчетам Минфина, в госбюджете на увеличение минимальной зарплаты, утвержденной правительством, потребуется около 44 миллионов евро.
При этом главный экономист банка Swedbank Нериюс Мачюлис предупредил, что увеличение зарплат в Литве снизит прибыль компаний, поэтому они будут повышать цены на свою продукцию. По его мнению, даже неэкономисту нетрудно представить, что происходит, когда в течение длительного времени затраты компаний на оплату труда растут быстрее, чем создаваемая добавленная стоимость и доход.
Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против России, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. При этом власти Литвы продолжают активно поддерживать санкции, а также призывают к ужесточению ограничений против РФ.
В этих условиях жители балтийской республики вынуждены экономить и сокращать потребление, тогда как многие местные компании увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.