ВИЛЬНЮС, 27 июл – Sputnik. Работодатели, которые хотят трудоустроить иностранцев в Литве, должны будут оплатить государственную пошлину за посреднические письма о выдаче или замене разрешения на временное проживание или визы, сообщает Департамент миграции балтийской республики.
С 1 августа этого года размер такого сбора составит 50 евро за каждый заполненный электронный бланк письма. Примечательно, что пошлина также будет взиматься за заявления о смене работодателя.
Плата вводится после того, как правительство внесло изменения и дополнения в постановление "Об утверждении перечня конкретных размеров государственной пошлины и правил уплаты и погашения государственной пошлины", и действует во всех случаях, когда иностранца приглашают приехать на работу в Литву.
Исключение составляют иностранцы, которые приезжают в Литву для работы в качестве преподавателей или научных работников. В этом случае государственная пошлина не взимается.
Кроме того, подача посреднических писем будет освобождена от налога, если иностранец приезжает учиться в учебные заведения Литвы по утвержденным программам, является спортсменом высокого уровня, приезжает заниматься религиозной деятельностью, является артистом, журналистом, участником правительственных или волонтерских программ.
В Департаменте миграции также уточнили, что для оплаты государственной пошлины за подачу посреднического письма работодатель должен заполнить специальную форму в литовской миграционной информационной системе MIGRIS. Так, посредническое письмо будет считаться отправленным только после успешной оплаты.
Ранее литовское ведомство обязало всех иностранных рабочих получить временный вид на жительство в стране. Так, с 1 июля 2024 года мигранты, которые приезжали в Литву в рамках безвизового режима или по национальным или шенгенским визам, а также разрешениям на проживание, выданными другими странами, больше не смогут работать в балтийской республике.
В ведомстве предупредили, что работа без действующего разрешения на временное проживание является незаконной, а нарушивший законодательство работодатель подлежит административной ответственности
Кроме того, в Службе занятости Литвы заявили о росте числа трудовых мигрантов почти на 20 процентов. Так, за год оно выросло на 23,3 тысячи человек.
В настоящее время на рынке труда Литвы трудоустроено 150,5 тысячи иностранных граждан: 138,3 тысячи граждан третьих стран и 12,2 тысячи лиц, имеющие гражданство стран Евросоюза.
Отмечается, что число работающих в стране граждан Индии увеличилось в два с половиной раза — за год их прибыло 2,5 тысячи, в два раза выросло количество узбеков — рынок пополнился 3,4 тысячи новых работников, в полтора раза увеличилось количество граждан Таджикистана и Азербайджана — на 1,9 тысячи и 1,5 тысячи соответственно.
В Службе занятости Литвы также отметили, что растет количество работников из Азии и Африки, число прибывших из которой достигает 1,4 тысячи человек. Так, число африканцев за год выросло на 600. Наибольшее количество иммигрантов на рынке труда прибыло из Нигерии, Зимбабве, Камеруна, Египта.
Ранее Сейм установил годовую квоту в 40 тысяч человек для трудоустройства граждан третьих стран. По мнению главы МВД Агне Билотайте, подобная квота позволит "обеспечить лучший контроль над всеми процессами трудовой миграции в Литве".
На фоне массового притока иностранцев в страну представитель банка Luminor Жигимантас Маурицас признал, что снижение рождаемости в Литве, а также общее старение населения сделали балтийскую республику зависимой от иммиграции.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.