ВИЛЬНЮС, 11 апр – Sputnik. Литовские эмигранты Лауринас и Жиедуне, уехавшие в Норвегию, пытаются найти возможности там, где норвежцы не видят никаких перспектив, сообщает местная телерадиокомпания NRK.
Лауринас Паулаускас и его гражданская жена Жиедуне Григайте были вынуждены жить в маленькой съемной квартире в Скарсвоге на мысе Нордкап. На севере за Скарсвогом в континентальной Норвегии больше нет никаких населенных пунктов. Кроме того, это место считается самым северным рыбацким поселком в мире.
В деревне не больше 50 жителей, есть даже школа, но ни детей, ни учителей в ней нет. Зато есть маленькая рыбная фабрика, и почти все работники на ней — приезжие, по-норвежски говорят только двое. Как рассказал руководитель предприятия Пер Инге Акслен, местной рабочей силы у него нет.
Причина, которая заставила 23-летних молодых людей, получивших высшее образование, уехать из Литвы и приехать в практически вымерший рыбацкий поселок, — маленькие зарплаты. Как отмечают Лауринас и Жиедуне, они занимаются монотонной работой на краю севера для того, чтобы обеспечить свое будущее, купить собственный дом и завести детей. В норвежской деревушке они получают в пять-шесть раз больше, чем на родине.
"Для нас просто замечательно, что норвежцы не хотят здесь работать", — говорят Лауринас и Жиедуне.
Не только Лауринас и Жиедуне уехали из Литвы, но и множество других людей, которые могут работать, отмечается в репортаже. Это приводит к тому, что во многих регионах балтийской республики преобладают пенсионеры.
После распада СССР население Литвы уменьшилось на четверть. Только в Клайпеде, рядом с которой живет семья Жиедуне, количество жителей сократилось с 240 тысяч до 160-ти.
Только в 2016 году в Норвегию приехали четыре тысячи литовцев из-за того, что можно работать на заготовке рыбы.
Как пояснил исследователь Эдгар Хенриксен, если раньше на рыбоперерабатывающие предприятия на сезонную работу приезжали местные жители из соседних деревень, то теперь на этих фабриках заняты иностранные работники, в частности из Прибалтики. Объяснение заключается в хорошей зарплате и в том, что они соглашаются на сезонную работу, отмечает эксперт.