Опрос: литовцы согласны работать сверхурочно и даже без оплаты труда

CC0 / Picjumbo / Человек за рабочим столом
Человек за рабочим столом - Sputnik Литва
Подписаться
Свыше 53% опрошенных литовцев указали, что за отработанные сверхурочные они ничего не получают. Еще 11% сообщили, что работодатель платит им за труд после работы столько же, как за основное рабочее время.

ВИЛЬНЮС, 10 дек — Sputnik. Более половины работающих в Литве трудятся и после работы, однако при этом даже каждому второму из них за это ничего не платят, пишет "Литовский курьер" со ссылкой на исследование специалистов cvmarket.lt. 

Работник - Sputnik Литва
Бельгийцы назвали заболеванием "выгорание" на работе

Действующий сейчас Трудовой кодекс (ТК) разрешает работать не более четырех сверхурочных часов в течение двух недель подряд.

"Новый ТК, который вступит в силу с 2017 года, если только правящее большинство не реализует намерений приостановить вступление его в силу, отменит это ограничение. И в течение недели будет разрешено работать дополнительно восемь часов, а с согласия работника — все 12. Годовой лимит сверхурочных будет увеличен со 120 до 180 часов", — пояснила представитель cvmarket.lt Раймонда Татарелите.

В ходе исследования были опрошены 1473 работника действующих в Литве предприятий. Некоторые из них предусмотренные в новом законе более продолжительные сверхурочные отрабатывают уже сейчас.

Самый большой отряд сверхурочников составляют те, кто работает на предприятии сверхурочно до четырех часов в неделю. Такое количество сверхурочных часов упомянули 13,9% респондентов.

Рабочий стол - Sputnik Литва
Литовцы стали работать дольше

4-8 часов сверхурочно отрабатывают в неделю 9,9% опрошенных, а более 8 часов — 8,3% опрошенных.

Еще 19,7% утверждают, что после работы сверхурочно работают редко, поэтому не могут более точно назвать количество сверхурочных.

Остальные 12,4% участников опроса сказали, что у них нет фиксированного рабочего графика, а 35,9% утверждали, что не работают сверхурочно.

Мужчины в Литве получают на 15% больше, чем женщины >>

Как показал проведенный cvmarket.lt опрос, после основного рабочего времени чаще работают мужчины, а также работники тридцатилетнего и более старшего возраста.

"Работник, который жертвует своим досугом и отдает эти часы или даже выходные предприятию, естественно, надеется и на большую, чем обычно, оплату труда. Тем более, что действующий ТК указывает, что один час сверхурочных должен оплачиваться по меньшей мере в полтора раза больше, чем обычное рабочее время", — отмечает Татарелите.

Дополнительной оплаты может не быть только за те сверхурочные, на которые работник соглашается по собственной инициативе. Как свидетельствуют собранные cvmarket.lt данные, таких альтруистов в Литве действительно немало.

Работник - Sputnik Литва
Работодатель: за хорошего работника я готов приплачивать

То, что за отработанные сверхурочные они ничего не получают, указали 53,2% опрошенных. 11,3% утверждали, что работодатель платит им за сверхурочные столько же, как за основное рабочее время.

Только 2,3% сообщили, что получают за дополнительную работу плату на сумму от 10 до 40% больше. А каждый пятый получает на 50% больше, чем за обычный рабочий час — столько, сколько полагается по действующему ТК. Правда, еще 4,3% похвалились, что за отработанные сверхурочные работодатель щедро платит им вдвое.

Интересно, что сверхурочно чаще работают мужчины, а несколько большее число женщин жаловалось, что за такую работу не получают никакой оплаты. Кроме того, как показало исследование, законодательство регламентирует 50-процентную оплату.

Лента новостей
0