Грибаускайте завернула Трудовой кодекс

© Фото: Robertas Dačkus (lrp.lt)Президент Литвы Даля Грибаускайте наложила вето на новый Трудовой кодекс
Президент Литвы Даля Грибаускайте наложила вето на новый Трудовой кодекс - Sputnik Литва
Подписаться
Президент Литвы выступила против нового Трудового кодекса, принятого Сеймом. Повторное рассмотрение кодекса и предложений президента в него может состояться на следующей неделе.

ВИЛЬНЮС, 4 июл — Sputnik. Президент Литвы Даля Грибаускайте наложила вето и вернула на доработку новую редакцию Трудового кодекса (ТК), которая стала причиной протестов общественности, сообщает пресс-служба президента.

По словам Грибаускайте, новый ТК в случае его принятия "узаконит доминирование работодателей".

Президент страны представила свои 22 поправки. По ее мнению, следует отказаться от так называемых договоров нулевых часов и строгого ограничения сроков контрактов постоянной работы. Кроме того, президент считает необходимым обеспечить работникам более высокое выходное пособие.

"Очевидно, что такое решение принималось в спешке, по принципу бульдозера, были забыты права работника и социальная чуткость, поэтому без ошибок не обошлось", — считает президент. 

По словам Грибаускайте, новый ТК увеличил бы социальную разрозненность, общественное напряжение, открыл новые дороги для теневой экономики и сформировал недоверие к государству.

Митингующие против нового Трудового кодекса в Литве на площади Кудирки в Вильнюсе - Sputnik Литва
Митингующие профсоюзы предъявили свои требования

В то же время президент заявила, что предложенные ею решения могут коренным образом изменить регулирование трудовых отношений в стране. Она отметила, что большая часть принятых положений в ТК необходимы и должны быть реализованы как можно скорее.

Согласно предложения президента, количество срочных контрактов для работы на постоянной основе должны быть ограничено. Договора с фиксированным сроком занятости можно будет оформлять только 20% сотрудников компании.

При увольнении лиц, которые относятся к социально уязвимым группам и воспитывают детей до 14 лет или инвалидов, по инициативе работодателя без вины сотрудника, срок уведомления может быть продлен до трех месяцев. При этом работодатель должен будет выплатить сотруднику выходное пособие в размере восьми его средних зарплат, а не шести, как это было ранее.

Грибаускайте предложила вернуть пункт, который присутствовал в редакции действующего ТК, согласно которому сотрудники, работающие неполный рабочий день во вредных условиях, могут получать компенсацию как за полный рабочий день.

Парламент принял новый ТК 21 июня. Главы парламента объявили о готовности провести внеочередную сессию парламента относительно ТК на следующей неделе.

В настоящее время в Литве идут митинги протеста против нового трудового законодательства. К бессрочной акции протеста у здания правительства Литвы, которую начали каунасские студенты, присоединились профсоюзы.

Лента новостей
0